Como regra, corporificando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode contar com o apoio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar processos.
Porquanto vinculados à mantença do obreiro e porque expiram aceleradamente, os direitos dos empregados têm emergência.
Atrapalhando a rotina de apaniguar contendas, a Reforma Trabalhista transmudou o eixo da advocacia trabalhista. Não se objeta, sem embargo, a habilidade profissional de adequação da advocacia à hodierna cena.
Em momentos passados, o ponto substancial de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte reclamante. Na atualidade, a prudente avaliação de tais apontados direitos patenteou-se essencial.
A usual impreteribilidade de liquidar as pretensões desde o encetamento da causa trabalhista, somando complexidade a lides que antigamente eram de simples realização, diagonalmente, alterou a sistemática que instrui a guarda dos direitos dos empregados.
As mutações promovidas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como substancial assunto da rotina profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos empregatícios e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
A dicção patrocinar
incorpora notável acepção no Direito Trabalhista, estando inerentemente relacionada à militância de direcionar a ação ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
Ao produzir a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo transformou os paradigmas de operação da advocacia.