Por estar intimamente associada à atuação de guiar a contenda ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a dição patrocinar
tem particular valor no Direito Trabalhista.
Antanho, o elemento essencial de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte demandante. No presente, a sensata quantificação dos mesmos apontados direitos mostrou-se essencial.
Obstando a habilidade de apadroar processos, a Reforma Trabalhista alterou a alma da advocacia trabalhista. Não se contraria, contudo, a competência técnica de amoldagem da advocacia à corrente conjunção.
Ao estipular a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo mudou as metodologias de prática da advocacia.
As alterações planeadas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como essencial ponto da práxis profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos laborais e, de modo particular, dos advogados trabalhistas.
Trazendo dificuldade a reclamações que anteriormente foram de fácil operação, a consueta impreteribilidade de liquidar as verbas já na abertura da lide trabalhista, diagonalmente, transmudou a mecânica que regula a guarda dos direitos dos empregados.
Porquanto relacionados à subsistência do contratado e uma vez que caducam depressa, os direitos dos empregados têm pressa.
Encarnando o Jus Postulandi
, usualmente, o contratado não consegue contar com o assessoramento das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir fiar demandas.