Em momentos passados, o elemento indispensável de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias que correm, a efetiva valoração daqueles mencionados direitos evidenciou-se basilar.
Atalhando a rotina de apadrinhar reclamações, a Reforma Trabalhista modificou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se discute, contudo, a competência técnica de aclimatação da advocacia à nova situação.
Adicionando dificuldade a demandas que anteriormente aparentavam ser de distensa efetuação, a famigerada imperiosidade de liquidar as verbas partindo do encetamento do litígio trabalhista, transversalmente, alterou a dinâmica que orienta a defesa dos direitos dos trabalhadores.
Como regra, encarnando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue utilizar o auxílio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar causas.
As transmutações assentadas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável pauta da prática laboral de todas as pessoas que atuam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
A expressão patrocinar
detém sublime valia no Direito Laboral, estando intimamente ligada ao ativismo de conduzir a reclamatória à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.
Ao gerar a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo alterou as metodologias de exercício da advocacia.
Porque expiram depressa e uma vez que relacionados à subsistência do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm emergência.