A famigerada indispensabilidade de liquidar os pedidos partindo do começo da ação trabalhista, trazendo confusão a lides que no passado recente eram de incomplexa efetuação, paralelamente, alterou o sistema que movimenta a defesa dos direitos dos trabalhadores.
As remodelações constituídas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como relevante fator da rotina laboral de todas as partes que se relacionam com direitos laborais e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
A dicção patrocinar
tem inconfundível valia no Direito Trabalhista, sendo intrinsecamente ligada à atuação de guiar a demanda à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários.
A Reforma Trabalhista imutou o eixo da advocacia trabalhista, entravando a rotina de apadrinhar processos. Não se debate, apesar disso, a perícia profissional de aclimatação da advocacia à vigente conjuntura.
Porquanto conectados à mantença do contratado e porque expiram aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
A lei transformou os modelos de desempenho da advocacia ao fundar a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam patronear causas. Encarnando o Jus Postulandi
, geralmente, o contratado não consegue contar com a tutela das Defensorias Públicas.
Antes, a pauta relevante de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte demandante. Hoje, a honesta computação daqueles citados direitos patenteou-se fundamental.