As transmutações instituídas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como primordial matéria da diligência profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos empregatícios e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Sendo profundamente conectada à atuação de guiar o processo ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, a dição patrocinar
possui singular significação no Direito Trabalhista.
A comezinha indispensabilidade de liquidar as pretensões a partir da apresentação da lide trabalhista, incorporando complexidade a causas que antigamente foram de elementar concretização, transversalmente, transmudou a estrutura que carreia o amparo dos direitos trabalhistas.
Possuindo o Jus Postulandi
, como regra, o proletário não pode contar com o arrimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam patronear litígios.
Ao fixar a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico inflou os padrões de operação da advocacia.
Porquanto caducam rapidamente e uma vez que ligados à alimentação do proletário, os direitos trabalhistas têm urgência.
Outrora, o título primordial de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte postulante. No presente, a acertada estimação dos mesmos aludidos direitos manifestou-se primordial.
A Reforma Trabalhista modificou o eixo da advocacia trabalhista, embaraçando a prática de apaniguar reclamações. Não se questiona, contudo, a perícia técnica de amoldagem da advocacia à vigente situação.