Atrapalhando a atividade de patronear processos, a Reforma Trabalhista transmudou o âmago da advocacia trabalhista. Não se discute, não obstante, a perícia técnica de amoldagem da advocacia à hodierna situação.
A aparente exigência de liquidar as verbas partindo do começo da lide trabalhista, aditando tortuosidade a causas que antes eram de tranquila concretização, indiretamente, modificou a técnica que regula a tutela dos direitos trabalhistas.
No passado recente, a peça inevitável de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte autora. Presentemente, a confiável suputação dos mesmos aludidos direitos mostrou-se primordial.
A dicção patrocinar
detém individual valia no Direito Laboral, sendo profundamente vinculada à militância de impulsionar o litígio à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários.
Encarnando o Jus Postulandi
, amiúde, o contratado não pode contar com o préstimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar reclamações.
O ordenamento legislativo extrapolou os métodos de prática da advocacia ao instituir a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
Porquanto interligados à mantença do contratado e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos trabalhistas têm urgência.
As modificações criadas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável recurso da praxe profissional de todas as pessoas que convivem com direitos empregatícios e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.