A dicção patrocinar
possui notável acepção no Direito Laboral, estando intrinsecamente ligada ao ativismo de guiar a reclamatória ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
No passado recente, o elemento substancial de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte demandante. No momento presente, a criteriosa estimação daqueles citados direitos demonstrou-se essencial.
As transfigurações sistematizadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como substancial elemento da diligência profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos empregatícios e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Inibindo a habilidade de apaniguar contendas, a Reforma Trabalhista transmutou o imo da advocacia trabalhista. Não se objeta, contudo, a habilidade profissional de amoldagem da advocacia à nova conjunção.
Uma vez que vinculados à alimentação do proletário e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos dos empregados têm urgência.
Tendo o Jus Postulandi
, constantemente, o proletário não consegue contar com o apoio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam fiar demandas.
A expressa precisão de liquidar os direitos a partir da origem do processo trabalhista, acrescentando sinuosidade a lides que antigamente eram de elementar concretização, indiretamente, imutou o sistema que orienta o defendimento dos direitos dos empregados.
Ao criar a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, a lei alargou as metodologias de atuação da advocacia.