Ao fixar a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo ampliou as metodologias de exercício da advocacia.
A natural impreteribilidade de liquidar os direitos já na abertura da contenda trabalhista, adicionando ruído a lides que antanho revelavam ser de fácil realização, paralelamente, alterou a estrutura que regula o defendimento dos direitos dos empregados.
Outrora, a tema substancial de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias correntes, a judiciosa avaliação desses mencionados direitos revelou-se crucial.
As metamorfoses arquitetadas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como substancial item da diligência laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar processos. Habitualmente, corporificando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue considerar o auxílio das Defensorias Públicas.
Inibindo a estratégia de fiar causas, a Reforma Trabalhista transformou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se contradita, no entanto, a perícia profissional de aclimação da advocacia à nova cena.
Porque correlacionados à subsistência do proletário e uma vez que prescrevem rápido, os direitos dos empregados têm urgência.
Sendo intimamente relacionada ao ativismo de guiar a demanda à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários, a dição patrocinar
encarna excepcional sentido no Direito do Trabalho.