Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam apadroar litígios. Muitas vezes, encarnando o Jus Postulandi
, o operário não consegue contar com o arrimo das Defensorias Públicas.
O sistema jurídico inflou os métodos de exercício da advocacia ao suscitar a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Atalhando a práxis de apaniguar lides, a Reforma Trabalhista demudou a natura da advocacia trabalhista. Não se questiona, entretanto, a habilidade técnica de adequação da advocacia à hodierna cena.
Uma vez que expiram aceleradamente e porque ligados à mantença do operário, os direitos trabalhistas têm urgência.
A famigerada imprescindibilidade de liquidar as pretensões a partir do princípio da reclamatória trabalhista, aditando sinuosidade a reclamações que antes mostravam ser de fácil realização, lateralmente, transmudou a técnica que impulsiona a defensa dos direitos trabalhistas.
No passado recente, o quesito relevante de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte demandista. Atualmente, a confiável estimação desses citados direitos mostrou-se indispensável.
As modificações trazidas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como relevante matéria da rotina profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Estando intrinsecamente interligada ao ativismo de guiar a demanda à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
possui notável relevância no Direito Laboral.