Antes, a matéria inevitável de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte reclamante. Hodiernamente, a regular suputação desses aludidos direitos demonstrou-se essencial.
A famigerada precisão de liquidar as pretensões desde a origem da demanda trabalhista, incorporando complexidade a contendas que antanho mostravam ser de simples concretização, paralelamente, transmudou o sistema que toca a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir apaniguar ações. Frequentemente, incorporando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue considerar a tutela das Defensorias Públicas.
Uma vez que prescrevem depressa e porque correlacionados à alimentação do contratado, os direitos trabalhistas têm urgência.
A Reforma Trabalhista transmutou a coração da advocacia trabalhista, obstando a prática de apadrinhar reclamatórias. Não se objeta, porém, a perícia técnica de adaptação da advocacia à corrente condição.
A legislação transformou as metodologias de prática da advocacia ao gerar o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
Sendo inerentemente vinculada à atuação de conduzir a lide ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a expressão patrocinar
detém especial valor no Direito Trabalhista.
As transformações estipuladas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável tema da rotina laboral de todas as partes que se relacionam com direitos laborais e, mormente, dos causídicos trabalhistas.