Obstaculizando a praxe de apadrinhar processos, a Reforma Trabalhista demudou o âmago da advocacia trabalhista. Não se impugna, porém, a perícia técnica de aclimação da advocacia à corrente cena.
Porquanto ligados à alimentação do trabalhador e uma vez que expiram rápido, os direitos empregatícios têm pressa.
Sendo inerentemente conectada à militância de conduzir a lide à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
possui especial valia no Direito Trabalhista.
A ordem legislativa alargou as metodologias de operação da advocacia ao estabelecer a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Detendo o Jus Postulandi
, na maioria das vezes, o trabalhador não pode considerar o préstimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar ações.
Antanho, o tópico cardinal de uma ação trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte solicitante. Hoje, a justa quantificação dos mesmos mencionados direitos manifestou-se indeclinável.
As modificações promovidas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal dado do cotidiano profissional de todas as pessoas que convivem com direitos do trabalho e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
A consueta precisão de liquidar as verbas desde o início da contenda trabalhista, acrescentando ruído a causas que em tempos pretéritos pareciam ser de fácil produzição, indiretamente, transformou a técnica que impele a defesa dos direitos empregatícios.