Embaraçando a atividade de apaniguar causas, a Reforma Trabalhista imutou a essência da advocacia trabalhista. Não se questiona, apesar disso, o aptidão técnica de amoldamento da advocacia à corrente cena.
Em tempos passados, a tema cardinal de uma reclamação trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte reivindicante. Presentemente, a regular valoração desses mencionados direitos revelou-se fundamental.
Estando intrinsecamente associado à militância de guiar o litígio ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar
tem individual valia no Direito Trabalhista.
As transformações estabelecidas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal tema da capacidade laboral de todas as partes que atuam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Geralmente, encarnando o Jus Postulandi
, o contratado não pode contar com o amparo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar lides.
Uma vez que correlacionados à vida do contratado e porquanto caducam aceleradamente, os direitos trabalhistas têm emergência.
A famígera imperiosidade de liquidar as verbas a partir da apresentação da demanda trabalhista, acrescentando ruído a reclamatórias que antes eram de descomplicada efetuação, indiretamente, transformou a técnica que move a guarda dos direitos trabalhistas.
Ao trazer a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo estendeu os métodos de desempenho da advocacia.