Atalhando a habilidade de apadroar contendas, a Reforma Trabalhista transmutou o espírito da advocacia trabalhista. Não se impugna, sem embargo, a perícia técnica de ajustamento da advocacia à nova conjuntura.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar demandas. Geralmente, detendo o Jus Postulandi
, o contratado não pode utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas.
Uma vez que expiram rapidamente e porquanto interligados à alimentação do contratado, os direitos do trabalho têm pressa.
As metamorfoses urdidas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como substancial procedimento da diligência profissional de todas as pessoas que lidam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
O vocábulo patrocinar
encarna sublime significância no Direito Laboral, por ser intrinsecamente conectado à militância de carrear a reclamatória à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Antanho, o ponto substancial de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte demandante. Agora, a adequada computação daqueles referidos direitos tornou-se inevitável.
Acrescendo ruído a ações que no passado recente eram de elementar operação, a sabida inevitabilidade de liquidar as verbas desde o começo da reclamação trabalhista, paralelamente, modificou a estrutura que toca o amparo dos direitos do trabalho.
O ordenamento jurídico alargou os métodos de desempenho da advocacia ao conceber o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.