No passado recente, o quesito basilar de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias de hoje, a honesta estimativa daqueles referidos direitos sinalizou-se primacial.
Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam fiar causas. Amiudadamente, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode contar com a ajuda das Defensorias Públicas.
O verbo patrocinar
corporifica notável valia no Direito Trabalhista, sendo intimamente interligado ao ativismo de carrear o litígio ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
A consueta inevitabilidade de liquidar os pedidos já na abertura da reclamatória trabalhista, acrescendo confusão a processos que antigamente eram de tranquila realização, transversalmente, transmutou a estrutura que impele a guarda dos direitos empregatícios.
O legislativo inflou os paradigmas de desempenho da advocacia ao conceber a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
As transmutações urdidas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como basilar conhecimento da capacidade laboral de todas as partes que convivem com direitos laborais e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Porque prescrevem rapidamente e uma vez que ligados aos víveres do proletário, os direitos empregatícios têm urgência.
A Reforma Trabalhista transmudou a essência da advocacia trabalhista, embaraçando a atividade de apadrinhar contendas. Não se debate, no entanto, a perícia técnica de adequação da advocacia à vigente condição.