Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Candói - PR

As alterações engendradas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como basilar elemento do cotidiano profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos trabalhistas e, mormente, dos causídicos trabalhistas.

O legislativo dilatou as sistemáticas de prática da advocacia ao articular o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser negado sem resolução do mérito.

Antanho, o componente basilar de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias que correm, a ponderada suputação de tais citados direitos manifestou-se cardinal.

Encarnando o Jus Postulandi, amiudadamente, o obreiro não consegue se valer da assessoria das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar ações.

Porquanto correlacionados à alimentação do obreiro e porque prescrevem rapidamente, os direitos do trabalho têm urgência.

A palavra patrocinar detém singular sentido no Direito Laboral, sendo intrinsecamente interligada à atuação de impulsionar a demanda ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.

A Reforma Trabalhista imutou a natura da advocacia trabalhista, atrapalhando a atividade de apaniguar reclamações. Não se objeta, entretanto, a capacidade profissional de adaptação da advocacia à nova condição.

A sabida imprescindibilidade de liquidar as verbas a partir do início da contenda trabalhista, acrescentando confusão a litígios que em momentos passados foram de simples concretização, diagonalmente, transformou a dinâmica que coordena a tutela dos direitos do trabalho.