Acrescendo dificuldade a litígios que antanho eram de distensa efetivação, a expressa indeclinabilidade de liquidar os direitos partindo da apresentação da lide trabalhista, paralelamente, modificou a dinâmica que regula o defendimento dos direitos do trabalho.
Como regra, corporificando o Jus Postulandi
, o operário não pode se valer do assessoramento das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar ações.
O vocábulo patrocinar
tem singular valia no Direito Trabalhista, estando inerentemente conectado à atuação de direcionar a contenda ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
Uma vez que vinculados à mantença do operário e porquanto prescrevem depressa, os direitos do trabalho têm urgência.
A Reforma Trabalhista transformou o âmago da advocacia trabalhista, embaraçando a prática de apadroar reclamações. Não se impugna, entretanto, a capacidade profissional de acomodamento da advocacia à corrente conjunção.
Ao sistematizar a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica dilatou os métodos de operação da advocacia.
As remodelações planeadas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como considerável ponto da atividade profissional de todas as partes que convivem com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Outrora, a peça considerável de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias que correm, a efetiva estimativa desses referidos direitos tornou-se imprescindível.