Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Cantagalo - RJ

A sabida imprescindibilidade de liquidar os direitos já no princípio da reclamatória trabalhista, acrescendo complexidade a processos que em tempos pretéritos foram de elementar efetuação, lateralmente, transformou a dinâmica que direciona o amparo dos direitos laborais.

Ao fixar a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito, o ordenamento jurídico modificou os paradigmas de atuação da advocacia.

Porquanto prescrevem rápido e porque relacionados ao sustento do proletário, os direitos laborais têm urgência.

Estando intrinsecamente ligado à atuação de guiar a demanda à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar encarna inconfundível sentido no Direito Laboral.

Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar reclamações. Na maior parte dos casos, tendo o Jus Postulandi, o proletário não pode considerar a tutela das Defensorias Públicas.

A Reforma Trabalhista transmutou a essência da advocacia trabalhista, inibindo a estratégia de patrocinar litígios. Não se questiona, no entanto, a competência profissional de acomodação da advocacia à corrente cena.

As mutações fundadas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral assunto da atividade profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.

Antigamente, o componente fulcral de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias de hoje, a ponderada mensuração de tais citados direitos demonstrou-se essencial.