O legislativo alterou os padrões de operação da advocacia ao planificar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
Encarnando o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o obreiro não consegue contar com a ajuda das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar processos.
Em momentos pretéritos, o item cardinal de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias correntes, a honesta computação dos mesmos mencionados direitos evidenciou-se central.
As transmutações trazidas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal componente da praxe laboral de todas as partes que convivem com direitos trabalhistas e, em especial, dos advogados trabalhistas.
A prosaica precisão de liquidar as verbas a partir da entrada do litígio trabalhista, acrescentando sinuosidade a causas que anteriormente foram de distensa operação, obliquamente, modificou o sistema que afeta o defendimento dos direitos laborais.
Complicando a habilidade de fiar ações, a Reforma Trabalhista transformou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se debate, contudo, a perícia técnica de amoldamento da advocacia à nova conjuntura.
Porquanto caducam aceleradamente e uma vez que associados à subsistência do obreiro, os direitos laborais têm pressa.
Sendo inerentemente correlacionada à atuação de guiar a lide à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento, a dição patrocinar
detém particular valor no Direito Laboral.