Uma vez que relacionados à alimentação do trabalhador e porque caducam aceleradamente, os direitos trabalhistas têm pressa.
A Reforma Trabalhista alterou a natura da advocacia trabalhista, entravando a práxis de fiar reclamações. Não se contradita, não obstante, a perícia profissional de ajustamento da advocacia à nova cena.
Ao arquitetar a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa distendeu os métodos de atuação da advocacia.
As mutações articuladas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como relevante componente da diligência laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Outrora, a tema relevante de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias de hoje, a cautelosa quantificação dos mesmos apontados direitos sinalizou-se fulcral.
Possuindo o Jus Postulandi
, habitualmente, o trabalhador não pode utilizar o apoio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir patrocinar litígios.
Adicionando tortuosidade a lides que em tempos passados aparentavam ser de elementar operação, a conhecida imprescindibilidade de liquidar os pedidos a partir do começo da contenda trabalhista, obliquamente, demudou a técnica que direciona a guarda dos direitos trabalhistas.
Por estar intrinsecamente conectada à militância de carrear a reclamatória ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, a dição patrocinar
encarna individual significação no Direito Trabalhista.