Embaraçando a praxe de apadrinhar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmudou a natureza da advocacia trabalhista. Não se discute, nada obstante, a capacidade técnica de ambientação da advocacia à vigente conjunção.
A dicção patrocinar
detém excepcional significação no Direito Laboral, estando inerentemente ligada ao ativismo de guiar o litígio ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
As alterações trazidas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como essencial conhecimento da capacidade laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos empregatícios e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Ao suscitar o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico estendeu os modelos de operação da advocacia.
Outrora, o questão essencial de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias correntes, a metódica quantificação desses aludidos direitos mostrou-se substancial.
Corporificando o Jus Postulandi
, frequentemente, o contratado não consegue utilizar a ajuda das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar causas.
A comum indispensabilidade de liquidar as verbas a partir do princípio da ação trabalhista, trazendo tortuosidade a processos que em tempos pretéritos revelavam ser de tranquila produzição, obliquamente, modificou o sistema que norteia o amparo dos direitos trabalhistas.
Uma vez que expiram rapidamente e porquanto relacionados à subsistência do contratado, os direitos trabalhistas têm urgência.