Porquanto associados à alimentação do operário e porque prescrevem rápido, os direitos laborais têm pressa.
Possuindo o Jus Postulandi
, usualmente, o operário não pode considerar o préstimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam fiar causas.
A legislação mudou as sistemáticas de prática da advocacia ao sistematizar o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
Antigamente, a tema importante de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte demandante. Na atualidade, a cuidadosa suputação dos mesmos referidos direitos tornou-se vital.
Estando intimamente conectado ao ativismo de conduzir o litígio ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, o termo patrocinar
detém particular acepção no Direito do Trabalho.
Trazendo complexidade a reclamatórias que antes eram de distensa efetuação, a geral obrigatoriedade de liquidar as pretensões a partir do exórdio da ação trabalhista, obliquamente, demudou a metodologia que movimenta a tutela dos direitos laborais.
As remodelações urdidas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como importante qualificação do repertório profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Entravando a capacidade de apadroar contendas, a Reforma Trabalhista alterou a alma da advocacia trabalhista. Não se contradita, porém, o aptidão técnica de ajustamento da advocacia à corrente situação.