Por ser intimamente relacionada ao ativismo de guiar a reclamatória ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
possui individual peso no Direito Trabalhista.
De modo geral, encarnando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue se valer da assistência das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar processos.
Em tempos passados, a tema importante de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte pretendente. No instante corrente, a equilibrada mensuração daqueles mencionados direitos denotou-se central.
As metamorfoses tecidas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como importante tópico da estratégia profissional de todas as partes que atuam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Porque prescrevem depressa e porquanto conectados à subsistência do trabalhador, os direitos empregatícios têm pressa.
Somando ruído a ações que antes aparentavam ser de simples realização, a conhecida indeclinabilidade de liquidar as pretensões desde o ingresso da demanda trabalhista, paralelamente, transmutou a dinâmica que impulsiona a guarda dos direitos empregatícios.
Complicando a habilidade de apadroar reclamações, a Reforma Trabalhista demudou a alma da advocacia trabalhista. Não se contradita, todavia, a habilidade técnica de ambientação da advocacia à vigente realidade.
Ao sistematizar o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo transfigurou os paradigmas de exercício da advocacia.