A Reforma Trabalhista alterou a base da advocacia trabalhista, entravando a praxe de apadrinhar lides. Não se controverte, no entanto, a habilidade técnica de aclimatação da advocacia à nova conjuntura.
O ordenamento jurídico transformou os métodos de operação da advocacia ao assentar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
A corrente indispensabilidade de liquidar as pretensões já no encetamento da reclamação trabalhista, incorporando desorientação a ações que em tempos passados revelavam ser de distensa efetuação, transversalmente, imutou a metodologia que afeta a defensa dos direitos laborais.
Em momentos pretéritos, o quesito indeclinável de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte autora. Hoje, a efetiva estimação dos mesmos mencionados direitos denotou-se indeclinável.
Sendo intrinsecamente correlacionado à militância de guiar o processo ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o termo patrocinar
tem individual significado no Direito Trabalhista.
As remodelações criadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável pauta da atividade profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos dos empregados e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Porque expiram aceleradamente e porquanto conectados à mantença do trabalhador, os direitos laborais têm pressa.
Na maior parte das vezes, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue considerar a tutela das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar litígios.