Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Caracol - PI

As remodelações tecidas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental parte da prática profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos do trabalho e, especialmente, dos advogados trabalhistas.

Agregando ruído a causas que outrora pareciam ser de simples executação, a corrente obrigatoriedade de liquidar as verbas a partir da abertura da reclamação trabalhista, diagonalmente, modificou o sistema que coordena o amparo dos direitos trabalhistas.

A ordem legislativa alterou os modelos de operação da advocacia ao produzir a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito.

A dição patrocinar tem especial significado no Direito do Trabalho, por estar intimamente interligada ao ativismo de impulsionar a contenda à Justiça, a despeito da antecipação de honorários.

A Reforma Trabalhista transmudou a estrutura da advocacia trabalhista, obstando a rotina de patrocinar demandas. Não se contraria, contudo, o aptidão profissional de aclimação da advocacia à nova conjuntura.

Em tempos pretéritos, o assunto fundamental de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias de hoje, a correta estimação desses aludidos direitos tornou-se vital.

Porquanto conectados aos víveres do contratado e uma vez que caducam rapidamente, os direitos trabalhistas têm emergência.

Tendo o Jus Postulandi, constantemente, o contratado não pode utilizar o amparo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam patronear lides.