As transfigurações arquitetadas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como importante pauta da práxis profissional de todas as partes que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Acrescentando tortuosidade a lides que antes eram de incomplexa realização, a normal imprescindibilidade de liquidar as verbas a partir da entrada da ação trabalhista, transversalmente, alterou a sistemática que toca o amparo dos direitos trabalhistas.
O termo patrocinar
incorpora individual significado no Direito Trabalhista, por ser intimamente conectado à atuação de direcionar a causa à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários.
Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam apadroar processos. Tendo o Jus Postulandi
, de maneira geral, o empregado não consegue considerar o assessoramento das Defensorias Públicas.
Anteriormente, o questão importante de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte pretendente. Na atualidade, a conciente aferição dos mesmos referidos direitos sinalizou-se capital.
A Reforma Trabalhista imutou a alma da advocacia trabalhista, prejudicando a atividade de apaniguar contendas. Não se objeta, contudo, o aptidão profissional de amoldamento da advocacia à hodierna condição.
Porque caducam aceleradamente e porquanto interligados à mantença do empregado, os direitos trabalhistas têm urgência.
Ao conceber a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico alterou as metodologias de prática da advocacia.