Sendo inerentemente associado à atuação de impulsionar a demanda à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
detém inconfundível acepção no Direito do Trabalho.
Anteriormente, o ponto central de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias correntes, a efetiva computação daqueles aludidos direitos evidenciou-se fundamental.
Somando complexidade a lides que em momentos passados eram de incomplexa realização, a frequente precisão de liquidar as pretensões a partir do começo da reclamatória trabalhista, indiretamente, modificou a metodologia que movimenta a defensão dos direitos do trabalho.
Porquanto ligados à subsistência do operário e porque expiram rapidamente, os direitos do trabalho têm emergência.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam fiar reclamações. Amiudadamente, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não consegue se valer da assistência das Defensorias Públicas.
As metamorfoses assentadas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como central peça da habilidade profissional de todas as partes que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, de modo particular, dos procuradores trabalhistas.
Ao definir o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica alargou as metodologias de atuação da advocacia.
Atrapalhando a prática de patronear causas, a Reforma Trabalhista transformou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se objeta, contudo, a competência técnica de amoldagem da advocacia à hodierna realidade.