A Reforma Trabalhista transmudou a alma da advocacia trabalhista, complicando a prática de patronear contendas. Não se controverte, contudo, a capacidade profissional de adequação da advocacia à hodierna conjunção.
Antes, a peça crucial de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte suplicante. Presentemente, a pertinente estimativa de tais referidos direitos patenteou-se primordial.
O legislativo inflou os padrões de prática da advocacia ao estabelecer o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
As remodelações planeadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como crucial qualificação da atividade laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos empregatícios e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar lides. Detendo o Jus Postulandi
, amiúde, o proletário não pode se valer do préstimo das Defensorias Públicas.
O verbo patrocinar
corporifica sublime valor no Direito Trabalhista, sendo profundamente ligado ao ativismo de guiar a demanda ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
Acrescentando sinuosidade a ações que anteriormente mostravam ser de descomplicada produzição, a habitual necessidade de liquidar os pedidos a partir da origem do processo trabalhista, lateralmente, imutou o plano que move o proteção dos direitos dos empregados.
Uma vez que interligados à sobrevivência do proletário e porquanto caducam rápido, os direitos dos empregados têm urgência.