A Reforma Trabalhista demudou o eixo da advocacia trabalhista, atalhando a atividade de patronear contendas. Não se objeta, sem embargo, o aptidão profissional de aclimatação da advocacia à hodierna cena.
As metamorfoses tecidas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como significante procedimento da estratégia laboral de todas as partes que lidam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Em momentos pretéritos, a peça significante de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte reivindicante. No tempo atual, a judiciosa estimativa dos mesmos aludidos direitos evidenciou-se indeclinável.
Porquanto expiram rapidamente e uma vez que vinculados aos víveres do empregado, os direitos laborais têm urgência.
Ao produzir o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa remodelou as metodologias de atuação da advocacia.
Possuindo o Jus Postulandi
, via de regra, o empregado não consegue se valer da assessoria das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam fiar reclamações.
A consueta necessidade de liquidar as verbas partindo do ingresso da reclamatória trabalhista, aditando tortuosidade a ações que anteriormente revelavam ser de fácil efetuação, diagonalmente, alterou o plano que governa o proteção dos direitos laborais.
Estando inerentemente conectado à atuação de conduzir o processo à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
corporifica inconfundível significância no Direito Trabalhista.