As alterações fundadas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável recurso da diligência profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos laborais e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
A expressa precisão de liquidar as verbas partindo da origem do litígio trabalhista, adicionando tortuosidade a reclamações que outrora foram de descomplicada efetivação, diagonalmente, modificou a dinâmica que rege a tutela dos direitos do trabalho.
Na maior parte dos casos, tendo o Jus Postulandi
, o operário não consegue utilizar o serviço das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar causas.
O sistema legislativo estendeu as sistemáticas de atuação da advocacia ao instituir a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Embaraçando a praxe de fiar contendas, a Reforma Trabalhista alterou a base da advocacia trabalhista. Não se objeta, contudo, o aptidão técnica de amoldamento da advocacia à nova cena.
Porque caducam rápido e porquanto conectados à sobrevivência do operário, os direitos do trabalho têm pressa.
Antes, a pauta indispensável de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte suplicante. Presentemente, a judiciosa estimativa de tais apontados direitos tornou-se vital.
O verbo patrocinar
possui individual valor no Direito Trabalhista, por estar profundamente vinculado à atuação de guiar a ação ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.