Dificultando a capacidade de apaniguar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transformou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se discute, contudo, o aptidão profissional de aclimação da advocacia à vigente conjunção.
O vocábulo patrocinar
possui singular valor no Direito do Trabalho, sendo intrinsecamente ligado ao ativismo de impulsionar o processo à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Ao trazer a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica alterou as sistemáticas de exercício da advocacia.
Antigamente, a matéria basilar de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte demandante. Hoje, a justa computação daqueles referidos direitos sinalizou-se primordial.
As transmutações engendradas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como basilar expediente da diligência laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos laborais e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Acrescendo sinuosidade a reclamações que antanho foram de incomplexa produzição, a prosaica indeclinabilidade de liquidar as verbas partindo da apresentação da contenda trabalhista, lateralmente, modificou a mecânica que impele a defesa dos direitos empregatícios.
Porque caducam aceleradamente e uma vez que correlacionados ao sustento do empregado, os direitos empregatícios têm emergência.
Tendo o Jus Postulandi
, majoritariamente, o empregado não consegue utilizar o serviço das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar causas.