O termo patrocinar
tem especial valor no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente associado à atuação de impulsionar a ação à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
A Reforma Trabalhista transformou o âmago da advocacia trabalhista, obstando a prática de apadroar processos. Não se controverte, ainda assim, a perícia técnica de adaptação da advocacia à corrente condição.
Em tempos pretéritos, a matéria crucial de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias correntes, a adequada avaliação dos mesmos citados direitos mostrou-se indispensável.
Ao tecer o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, a lei ampliou as sistemáticas de desempenho da advocacia.
As alterações estruturadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como crucial tópico da rotina laboral de todas as partes que se relacionam com direitos dos empregados e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Porque prescrevem rapidamente e porquanto ligados à vida do trabalhador, os direitos laborais têm urgência.
Agregando sinuosidade a demandas que anteriormente eram de simples operação, a expressa indeclinabilidade de liquidar as pretensões partindo da apresentação da contenda trabalhista, diagonalmente, transmutou a sistemática que toca a guarda dos direitos laborais.
Majoritariamente, corporificando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue contar com o préstimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam patronear reclamatórias.