Uma vez que expiram depressa e porquanto conectados à alimentação do operário, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
A legislação transmudou as metodologias de atuação da advocacia ao fixar a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
A habitual obrigatoriedade de liquidar as pretensões partindo do ingresso da lide trabalhista, adicionando ruído a litígios que anteriormente aparentavam ser de fácil operação, lateralmente, alterou o plano que governa a defesa dos direitos dos trabalhadores.
Obstaculizando a habilidade de patrocinar processos, a Reforma Trabalhista transmudou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se controverte, contudo, o aptidão profissional de acomodamento da advocacia à hodierna conjuntura.
As alterações prescritas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como essencial parte do cotidiano profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
A palavra patrocinar
incorpora particular sentido no Direito do Trabalho, sendo intimamente correlacionada ao ativismo de carrear a reclamatória à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Incorporando o Jus Postulandi
, usualmente, o operário não consegue considerar o amparo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar causas.
No passado recente, a parte essencial de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte postulante. Atualmente, a fiel suputação de tais citados direitos revelou-se imprescindível.