Entravando a praxe de patronear litígios, a Reforma Trabalhista alterou a natura da advocacia trabalhista. Não se debate, nada obstante, o aptidão profissional de ambientação da advocacia à vigente realidade.
Uma vez que associados à alimentação do trabalhador e porque expiram aceleradamente, os direitos do trabalho têm urgência.
Sendo profundamente vinculada ao ativismo de conduzir a contenda à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
possui excepcional importância no Direito Laboral.
Ao arquitetar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo transformou os modelos de atuação da advocacia.
As transmutações engendradas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável expediente da capacidade laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Anteriormente, o conhecimento indispensável de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte pleiteante. Na atualidade, a cuidadosa estimação dos mesmos citados direitos patenteou-se primordial.
Trazendo sinuosidade a reclamatórias que outrora eram de incomplexa realização, a famigerada precisão de liquidar os pedidos desde o ingresso da reclamação trabalhista, transversalmente, imutou a dinâmica que conduz a guarda dos direitos do trabalho.
Amiudadamente, corporificando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode utilizar a ajuda das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar lides.