As transmutações assentadas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral elemento da atividade profissional de todas as partes que lidam com direitos dos empregados e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
A dição patrocinar
corporifica notável valia no Direito Trabalhista, sendo inerentemente conectada ao ativismo de impulsionar a reclamação à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Ao estruturar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa modificou os paradigmas de desempenho da advocacia.
Agregando sinuosidade a processos que em momentos pretéritos eram de fácil concretização, a conhecida indeclinabilidade de liquidar as verbas partindo do início da lide trabalhista, obliquamente, alterou o plano que conduz a defensão dos direitos trabalhistas.
Em tempos passados, o elemento fulcral de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte requerente. Hoje, a ajustada quantificação daqueles citados direitos tornou-se imprescindível.
Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar demandas. Na maioria das vezes, corporificando o Jus Postulandi
, o proletário não pode se valer do serviço das Defensorias Públicas.
Obstando a habilidade de apaniguar litígios, a Reforma Trabalhista transmudou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se discute, apesar disso, o aptidão profissional de ajuste da advocacia à corrente situação.
Porque expiram rapidamente e uma vez que associados à subsistência do proletário, os direitos trabalhistas têm urgência.