A Reforma Trabalhista demudou a essência da advocacia trabalhista, dificultando a praxe de patronear litígios. Não se debate, entretanto, a capacidade profissional de acomodamento da advocacia à vigente cena.
Outrora, a tema vital de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte postulante. Atualmente, a confiável estimativa de tais mencionados direitos evidenciou-se capital.
A expressão patrocinar
incorpora singular significação no Direito Trabalhista, sendo profundamente conectada à atuação de guiar a contenda ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
As transfigurações concebidas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como vital ponto da habilidade profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos empregatícios e, de forma particular, dos defensores trabalhistas.
Adicionando complexidade a causas que antanho foram de tranquila executação, a sabida exigência de liquidar os direitos partindo do começo do processo trabalhista, obliquamente, alterou a mecânica que direciona o defendimento dos direitos trabalhistas.
Porque expiram depressa e uma vez que ligados à alimentação do proletário, os direitos trabalhistas têm pressa.
Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam fiar reclamatórias. Detendo o Jus Postulandi
, majoritariamente, o proletário não consegue contar com o serviço das Defensorias Públicas.
Ao tecer o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, a legislação mudou as sistemáticas de prática da advocacia.