Ao instituir a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico alterou as metodologias de desempenho da advocacia.
A Reforma Trabalhista transmudou a coração da advocacia trabalhista, prejudicando a estratégia de apadrinhar reclamatórias. Não se contradita, não obstante, a capacidade técnica de adaptação da advocacia à vigente conjunção.
Anteriormente, o tópico significante de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias que correm, a regular quantificação daqueles referidos direitos evidenciou-se primordial.
As transformações promovidas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como significante ponto da estratégia laboral de todas as pessoas que lidam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Trazendo confusão a demandas que antigamente eram de distensa executação, a usual precisão de liquidar as pretensões partindo do começo da lide trabalhista, lateralmente, imutou a dinâmica que direciona o proteção dos direitos dos trabalhadores.
Incorporando o Jus Postulandi
, usualmente, o obreiro não consegue considerar o serviço das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam apadroar processos.
Uma vez que conectados à mantença do obreiro e porque caducam rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
A dicção patrocinar
incorpora sublime importância no Direito do Trabalho, sendo inerentemente associada ao ativismo de direcionar a reclamação à Justiça, a despeito da antecipação de honorários.