A ordem legislativa estendeu os paradigmas de atuação da advocacia ao disciplinar a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
As transfigurações estipuladas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como substancial parte da práxis laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos empregatícios e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam patronear reclamações. Encarnando o Jus Postulandi
, na maioria das vezes, o proletário não pode considerar a tutela das Defensorias Públicas.
Antigamente, o quesito substancial de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias correntes, a acertada estimativa desses citados direitos patenteou-se basilar.
A comezinha impreteribilidade de liquidar os pedidos desde o princípio da contenda trabalhista, somando ruído a processos que em momentos passados aparentavam ser de simples executação, indiretamente, transmudou a técnica que movimenta o proteção dos direitos dos trabalhadores.
Porque expiram depressa e uma vez que relacionados à sobrevivência do proletário, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Obstando a rotina de apaniguar litígios, a Reforma Trabalhista transmutou o eixo da advocacia trabalhista. Não se questiona, porém, a competência profissional de acomodamento da advocacia à hodierna conjunção.
Sendo profundamente associada à militância de guiar a causa ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, a dição patrocinar
detém sublime sentido no Direito Trabalhista.