Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam fiar causas. Na maior parte dos casos, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue utilizar a assistência das Defensorias Públicas.
Aditando dificuldade a ações que antes foram de distensa operação, a ordinária impreteribilidade de liquidar os direitos já no começo do processo trabalhista, obliquamente, demudou o plano que regula a defesa dos direitos dos empregados.
O sistema legislativo estendeu os paradigmas de exercício da advocacia ao definir o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
Antanho, a peça imprescindível de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias de hoje, a equilibrada computação dos mesmos aludidos direitos patenteou-se central.
As transmutações suscitadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível tópico da estratégia profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos laborais e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Obstaculizando a prática de apaniguar litígios, a Reforma Trabalhista imutou a substância da advocacia trabalhista. Não se contraria, apesar disso, a perícia profissional de amoldagem da advocacia à nova realidade.
Estando inerentemente ligada à atuação de guiar a contenda à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
possui peculiar peso no Direito do Trabalho.
Porque caducam depressa e uma vez que relacionados à mantença do proletário, os direitos dos empregados têm emergência.