Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Carmópolis de Minas - MG

Ao trazer a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito, o sistema legislativo mudou os padrões de atuação da advocacia.

Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar causas. Possuindo o Jus Postulandi, geralmente, o trabalhador não pode contar com o auxílio das Defensorias Públicas.

A dição patrocinar encarna peculiar importância no Direito do Trabalho, por estar inerentemente conectada à militância de conduzir a demanda ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.

As transfigurações definidas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como essencial dado da capacidade profissional de todas as partes que lidam com direitos empregatícios e, de maneira particular, dos defensores trabalhistas.

Acrescentando complexidade a lides que anteriormente revelavam ser de simples efetivação, a frequente inevitabilidade de liquidar as verbas a partir do início do processo trabalhista, transversalmente, alterou a metodologia que governa o amparo dos direitos trabalhistas.

Embaraçando a atividade de apadroar contendas, a Reforma Trabalhista imutou o imo da advocacia trabalhista. Não se objeta, nada obstante, o aptidão técnica de ajuste da advocacia à nova situação.

Antigamente, o quesito essencial de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte pleiteante. Presentemente, a conciente estimação dos mesmos citados direitos tornou-se primacial.

Porquanto expiram aceleradamente e porque associados ao sustento do trabalhador, os direitos trabalhistas têm emergência.