A famigerada precisão de liquidar os pedidos a partir do encetamento da reclamação trabalhista, acrescentando desorientação a litígios que outrora eram de incomplexa executação, lateralmente, alterou a estrutura que coordena a defesa dos direitos empregatícios.
Estando inerentemente conectado à atuação de direcionar a causa ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, o termo patrocinar
encarna peculiar peso no Direito Trabalhista.
As transmutações prescritas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como significante título da atividade profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmutou a natureza da advocacia trabalhista, dificultando a rotina de apadroar lides. Não se debate, no entanto, a competência profissional de ajustamento da advocacia à hodierna condição.
Uma vez que prescrevem depressa e porque relacionados à vida do operário, os direitos empregatícios têm pressa.
Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar reclamatórias. Ordinariamente, incorporando o Jus Postulandi
, o operário não pode considerar a ajuda das Defensorias Públicas.
O sistema jurídico distendeu os modelos de exercício da advocacia ao urdir a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
Anteriormente, o componente significante de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte súplice. Presentemente, a fundamentada valoração de tais referidos direitos sinalizou-se vital.