Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar lides. Corporificando o Jus Postulandi
, habitualmente, o contratado não consegue contar com o assessoramento das Defensorias Públicas.
Ao fundar a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico estendeu os padrões de exercício da advocacia.
Atalhando a rotina de patrocinar reclamações, a Reforma Trabalhista transmudou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se questiona, contudo, a perícia profissional de acomodação da advocacia à nova cena.
As transfigurações estruturadas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como primacial quesito da estratégia profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos laborais e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Outrora, o expediente primacial de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte demandista. Atualmente, a prudente estimação dos mesmos referidos direitos patenteou-se indispensável.
A palavra patrocinar
tem individual peso no Direito Trabalhista, sendo intimamente associada à militância de guiar a reclamatória ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
A regular exigência de liquidar os pedidos já no encetamento da contenda trabalhista, agregando confusão a demandas que no passado recente foram de incomplexa operação, transversalmente, alterou a dinâmica que impele o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
Porquanto relacionados à sobrevivência do contratado e uma vez que prescrevem rápido, os direitos dos trabalhadores têm urgência.