Ao fixar a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo distendeu os métodos de atuação da advocacia.
As transformações estipuladas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como primordial procedimento da habilidade laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos do trabalho e, em especial, dos advogados trabalhistas.
O vocábulo patrocinar
incorpora individual peso no Direito Trabalhista, por estar intimamente correlacionado à militância de direcionar a reclamatória ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam fiar processos. Amiudadamente, incorporando o Jus Postulandi
, o operário não consegue se valer do serviço das Defensorias Públicas.
Uma vez que caducam aceleradamente e porquanto relacionados à subsistência do operário, os direitos laborais têm urgência.
Dificultando a prática de apadrinhar demandas, a Reforma Trabalhista imutou o imo da advocacia trabalhista. Não se debate, todavia, o aptidão profissional de amoldagem da advocacia à vigente cena.
Em momentos passados, o conhecimento primordial de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias correntes, a devida computação desses apontados direitos revelou-se imprescindível.
Agregando complexidade a reclamações que em tempos pretéritos foram de simples efetivação, a corriqueira exigência de liquidar as verbas já no princípio da contenda trabalhista, lateralmente, modificou a dinâmica que conduz o proteção dos direitos laborais.