As remodelações fixadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como crucial ponto da estratégia laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos do trabalho e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Encarnando o Jus Postulandi
, comumente, o obreiro não consegue utilizar a tutela das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam patronear causas.
Em momentos passados, a pauta crucial de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias correntes, a fiel mensuração de tais apontados direitos tornou-se central.
Ao estipular o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico modificou as metodologias de exercício da advocacia.
Porque expiram aceleradamente e porquanto relacionados à vida do obreiro, os direitos empregatícios têm emergência.
A Reforma Trabalhista imutou a essência da advocacia trabalhista, complicando a habilidade de apaniguar reclamações. Não se controverte, porém, a competência técnica de aclimação da advocacia à corrente realidade.
Agregando dificuldade a contendas que no passado recente eram de elementar efetivação, a prosaica imperiosidade de liquidar os direitos a partir da apresentação da lide trabalhista, indiretamente, transmutou a estrutura que norteia a defensão dos direitos empregatícios.
Estando intrinsecamente associado ao ativismo de carrear a reclamatória à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
possui excepcional significado no Direito do Trabalho.