Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Cascavel - PR

Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar lides. Amiúde, corporificando o Jus Postulandi, o trabalhador não pode se valer do serviço das Defensorias Públicas.

As mudanças criadas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como central peça da estratégia profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos empregatícios e, em caráter particular, dos defensores trabalhistas.

Porquanto expiram rapidamente e porque associados aos víveres do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm urgência.

Atrapalhando a praxe de apadrinhar ações, a Reforma Trabalhista transmutou a alma da advocacia trabalhista. Não se contesta, nada obstante, a perícia profissional de amoldagem da advocacia à corrente condição.

A palavra patrocinar incorpora singular peso no Direito Laboral, por estar profundamente correlacionada ao ativismo de conduzir a demanda à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento.

O sistema jurídico distendeu os paradigmas de desempenho da advocacia ao instituir o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito.

Acrescendo desorientação a litígios que outrora eram de fácil realização, a ordinária imprescindibilidade de liquidar os direitos a partir da abertura da contenda trabalhista, lateralmente, transformou a mecânica que carreia o amparo dos direitos dos trabalhadores.

Antigamente, o ponto central de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte postulante. No momento corrente, a curial quantificação daqueles referidos direitos mostrou-se indeclinável.