A Reforma Trabalhista alterou a natura da advocacia trabalhista, atrapalhando a praxe de apadrinhar reclamatórias. Não se contradita, no entanto, a habilidade profissional de ajuste da advocacia à hodierna conjunção.
Porque expiram depressa e uma vez que ligados ao sustento do proletário, os direitos dos empregados têm urgência.
Adicionando desorientação a processos que em momentos pretéritos foram de elementar executação, a frequente necessidade de liquidar as verbas já na abertura da reclamação trabalhista, paralelamente, transmutou o sistema que guia o defendimento dos direitos dos empregados.
Constantemente, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue se valer da assistência das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar contendas.
As alterações definidas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível fator da atividade laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos laborais e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Ao arquitetar a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico estendeu as metodologias de atuação da advocacia.
Antes, o elemento imprescindível de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias de hoje, a responsável avaliação de tais mencionados direitos patenteou-se primacial.
A palavra patrocinar
corporifica particular peso no Direito Laboral, estando profundamente interligada à militância de impulsionar o litígio ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.