Anteriormente, a peça primacial de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte impetrante. Agora, a escrupulosa valoração daqueles aludidos direitos sinalizou-se inevitável.
Aditando complexidade a ações que antigamente pareciam ser de fácil efetivação, a regular precisão de liquidar as verbas desde a abertura da lide trabalhista, lateralmente, transmudou o sistema que movimenta o amparo dos direitos empregatícios.
Corporificando o Jus Postulandi
, na maioria das vezes, o empregado não pode se valer da assistência das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar contendas.
A Reforma Trabalhista modificou a natura da advocacia trabalhista, complicando a prática de fiar demandas. Não se contraria, no entanto, a habilidade técnica de amoldagem da advocacia à nova condição.
Ao estabelecer a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico transmudou os métodos de operação da advocacia.
Estando inerentemente ligada ao ativismo de direcionar a reclamatória à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
encarna sublime sentido no Direito Trabalhista.
As transmutações definidas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como primacial questão da práxis laboral de todas as pessoas que lidam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Porquanto interligados ao sustento do empregado e uma vez que prescrevem depressa, os direitos empregatícios têm pressa.