Porque vinculados ao sustento do operário e uma vez que expiram rapidamente, os direitos laborais têm urgência.
Em tempos pretéritos, o elemento imprescindível de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias correntes, a cuidadosa aferição desses referidos direitos mostrou-se essencial.
A ordem legislativa distendeu os padrões de prática da advocacia ao delinear a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
As metamorfoses definidas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível qualificação da estratégia profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar processos. Amiúde, tendo o Jus Postulandi
, o operário não pode utilizar o arrimo das Defensorias Públicas.
A natural indispensabilidade de liquidar os direitos a partir do começo da demanda trabalhista, somando dificuldade a contendas que outrora aparentavam ser de distensa produzição, obliquamente, imutou a estrutura que instrui o proteção dos direitos laborais.
A Reforma Trabalhista transmudou a base da advocacia trabalhista, dificultando a prática de apadroar reclamações. Não se contesta, todavia, o aptidão profissional de habituação da advocacia à hodierna cena.
Estando profundamente conectado à militância de impulsionar a causa ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar
tem particular sentido no Direito Trabalhista.