As transformações definidas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como significante componente da práxis laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos trabalhistas e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Em momentos passados, a peça significante de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte demandista. No momento atual, a prudente avaliação dos mesmos referidos direitos mostrou-se fulcral.
O legislativo extrapolou os métodos de desempenho da advocacia ao disciplinar a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista transformou a coração da advocacia trabalhista, obstando a estratégia de apadrinhar reclamações. Não se debate, ainda assim, a capacidade técnica de amoldagem da advocacia à nova cena.
Incorporando o Jus Postulandi
, comumente, o obreiro não pode contar com o amparo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam patronear contendas.
Incorporando dificuldade a lides que anteriormente foram de elementar concretização, a consueta obrigatoriedade de liquidar os pedidos a partir da origem do processo trabalhista, paralelamente, imutou a metodologia que afeta a defensa dos direitos dos trabalhadores.
Sendo profundamente interligada à militância de guiar o litígio ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
corporifica individual significação no Direito Laboral.
Porque vinculados à vida do obreiro e porquanto expiram aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.