Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Castanhal - PA

Ao instituir o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito, o ordenamento jurídico distendeu as sistemáticas de operação da advocacia.

Antanho, o tópico primacial de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte demandista. Atualmente, a cautelosa estimação desses mencionados direitos mostrou-se indeclinável.

Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar contendas. Tendo o Jus Postulandi, usualmente, o trabalhador não pode contar com o auxílio das Defensorias Públicas.

Por ser intimamente conectada ao ativismo de conduzir a reclamatória à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a dição patrocinar encarna particular relevância no Direito Laboral.

As remodelações trazidas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como primacial fator do repertório profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos laborais e, de modo particular, dos advogados trabalhistas.

A Reforma Trabalhista transmudou o núcleo da advocacia trabalhista, dificultando a praxe de apaniguar causas. Não se contraria, sem embargo, a competência técnica de ajustamento da advocacia à vigente conjuntura.

A batida imprescindibilidade de liquidar os direitos já no exórdio da reclamação trabalhista, trazendo ruído a ações que em tempos passados aparentavam ser de simples produzição, obliquamente, modificou a técnica que toca a defesa dos direitos dos empregados.

Porque expiram rápido e porquanto associados à sobrevivência do trabalhador, os direitos dos empregados têm pressa.