Porque interligados à mantença do trabalhador e porquanto expiram rápido, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Sendo intimamente correlacionada à militância de direcionar a reclamação ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
corporifica peculiar significação no Direito do Trabalho.
Complicando a habilidade de patrocinar ações, a Reforma Trabalhista transformou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se contradita, no entanto, a capacidade profissional de ajustamento da advocacia à corrente cena.
Antes, a peça fundamental de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte pretendente. No momento corrente, a consiensiosa mensuração desses aludidos direitos tornou-se imprescindível.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar litígios. Encarnando o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o trabalhador não pode utilizar a tutela das Defensorias Públicas.
A lei transmudou os padrões de exercício da advocacia ao sistematizar a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
As alterações instituídas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental peça da praxe profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos laborais e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
A prosaica obrigatoriedade de liquidar as pretensões já na apresentação da reclamatória trabalhista, acrescentando complexidade a demandas que em momentos pretéritos revelavam ser de elementar efetivação, transversalmente, transmudou a sistemática que impulsiona a defesa dos direitos dos trabalhadores.