Incorporando complexidade a reclamatórias que anteriormente revelavam ser de distensa efetuação, a ordinária imperiosidade de liquidar os pedidos partindo do começo da contenda trabalhista, lateralmente, transmudou a mecânica que afeta a salvaguarda dos direitos do trabalho.
Ao planificar a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo alargou os métodos de prática da advocacia.
A Reforma Trabalhista imutou a estrutura da advocacia trabalhista, embaraçando a rotina de apadrinhar lides. Não se objeta, sem embargo, a perícia técnica de ajustamento da advocacia à nova condição.
Tendo o Jus Postulandi
, comumente, o empregado não consegue se valer do arrimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam patronear litígios.
Em tempos passados, o dado vital de uma reclamação trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte súplice. Atualmente, a responsável estimativa de tais referidos direitos manifestou-se indispensável.
As remodelações fixadas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como vital conhecimento da prática profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos laborais e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
A dicção patrocinar
tem particular sentido no Direito Laboral, sendo intrinsecamente associada à militância de carrear a demanda ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Uma vez que ligados ao sustento do empregado e porquanto caducam rápido, os direitos do trabalho têm pressa.