Anteriormente, o ponto essencial de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias que correm, a correta estimativa desses citados direitos evidenciou-se imprescindível.
Ordinariamente, tendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue se valer do apoio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam patronear contendas.
As modificações assentadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como essencial matéria do repertório laboral de todas as pessoas que lidam com direitos dos empregados e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Ao planificar a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico transmudou as sistemáticas de atuação da advocacia.
A Reforma Trabalhista transmudou o imo da advocacia trabalhista, prejudicando a habilidade de apadroar litígios. Não se objeta, porém, a capacidade técnica de ambientação da advocacia à hodierna conjunção.
Porque relacionados à mantença do obreiro e uma vez que caducam depressa, os direitos laborais têm urgência.
Somando ruído a lides que antes foram de elementar efetivação, a batida precisão de liquidar os direitos a partir do encetamento da ação trabalhista, paralelamente, modificou o plano que move a defesa dos direitos laborais.
A dicção patrocinar
tem peculiar sentido no Direito do Trabalho, por estar intrinsecamente interligada à militância de impulsionar a reclamatória ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.