As transfigurações fundadas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como importante questão da habilidade profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
A Reforma Trabalhista modificou a alma da advocacia trabalhista, entravando a práxis de apadrinhar lides. Não se contraria, nada obstante, a capacidade profissional de ajuste da advocacia à nova cena.
A ordem legislativa ampliou os modelos de desempenho da advocacia ao arquitetar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
Uma vez que interligados à subsistência do operário e porquanto expiram aceleradamente, os direitos empregatícios têm urgência.
Antanho, a tema importante de uma ação trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias correntes, a escrupulosa computação daqueles mencionados direitos revelou-se inevitável.
Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar causas. Incorporando o Jus Postulandi
, majoritariamente, o operário não pode utilizar a tutela das Defensorias Públicas.
A palavra patrocinar
corporifica excepcional significação no Direito do Trabalho, sendo intimamente correlacionada à militância de impulsionar o processo à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários.
A regular indispensabilidade de liquidar as pretensões partindo da origem da reclamação trabalhista, acrescentando complexidade a ações que em momentos passados foram de tranquila efetuação, obliquamente, alterou a estrutura que instrui o proteção dos direitos empregatícios.