Em tempos passados, a peça essencial de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte peticionante. Hodiernamente, a conciente computação daqueles aludidos direitos mostrou-se basilar.
Atrapalhando a habilidade de patronear reclamações, a Reforma Trabalhista demudou a coração da advocacia trabalhista. Não se debate, entretanto, a capacidade técnica de habituação da advocacia à corrente realidade.
As transmutações sistematizadas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como essencial título da prática profissional de todas as pessoas que convivem com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos defensores trabalhistas.
A habitual exigência de liquidar as verbas a partir do começo da ação trabalhista, acrescendo complexidade a litígios que outrora foram de descomplicada executação, diagonalmente, transmudou o sistema que norteia o proteção dos direitos empregatícios.
Estando profundamente vinculada à militância de direcionar a lide ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
encarna particular acepção no Direito Laboral.
Ao trazer o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico alterou os paradigmas de exercício da advocacia.
Amiúde, possuindo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode utilizar a tutela das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar causas.
Uma vez que expiram depressa e porque associados à vida do trabalhador, os direitos empregatícios têm urgência.