A Reforma Trabalhista transmutou a natureza da advocacia trabalhista, dificultando a praxe de fiar litígios. Não se contesta, porém, o aptidão técnica de acomodação da advocacia à corrente conjuntura.
Antanho, a peça relevante de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte postulante. Hoje, a criteriosa suputação dos mesmos mencionados direitos denotou-se imprescindível.
Ao instituir a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo alterou as sistemáticas de desempenho da advocacia.
Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar causas. Incorporando o Jus Postulandi
, constantemente, o operário não pode considerar o amparo das Defensorias Públicas.
Porque vinculados à sobrevivência do operário e uma vez que expiram aceleradamente, os direitos trabalhistas têm emergência.
Por estar intimamente relacionada ao ativismo de conduzir a demanda à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
incorpora sublime valor no Direito Trabalhista.
A habitual impreteribilidade de liquidar os direitos já na origem do processo trabalhista, agregando tortuosidade a lides que outrora foram de descomplicada realização, indiretamente, demudou a dinâmica que acompanha o proteção dos direitos trabalhistas.
As remodelações especificadas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como relevante recurso da estratégia laboral de todas as pessoas que convivem com direitos dos empregados e, principalmente, dos advogados trabalhistas.