Sendo inerentemente ligado à atuação de direcionar a contenda à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
encarna sublime significância no Direito Laboral.
Ao constituir o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo ampliou os paradigmas de exercício da advocacia.
Possuindo o Jus Postulandi
, geralmente, o proletário não consegue contar com a assistência das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir apadrinhar lides.
A regular inevitabilidade de liquidar os direitos desde a entrada do processo trabalhista, aditando sinuosidade a ações que no passado recente eram de elementar operação, obliquamente, imutou a metodologia que toca a tutela dos direitos trabalhistas.
Porque conectados ao sustento do proletário e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos trabalhistas têm emergência.
As transformações promovidas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental parte da estratégia laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Anteriormente, o item fundamental de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte demandista. Presentemente, a confiável estimação de tais apontados direitos denotou-se fulcral.
A Reforma Trabalhista transmudou a substância da advocacia trabalhista, complicando a estratégia de patronear litígios. Não se contradita, contudo, o aptidão profissional de ajustamento da advocacia à hodierna cena.