Atalhando a praxe de apadroar litígios, a Reforma Trabalhista imutou a base da advocacia trabalhista. Não se questiona, contudo, a competência profissional de ambientação da advocacia à vigente cena.
O termo patrocinar
detém especial relevância no Direito Laboral, estando profundamente associado ao ativismo de conduzir o processo ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
Amiúde, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não pode utilizar a assessoria das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar lides.
As transmutações engendradas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como relevante peça da práxis profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
A lei transformou os padrões de operação da advocacia ao conceber o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
Antes, a pauta relevante de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte impetrante. Na atualidade, a devida quantificação daqueles mencionados direitos patenteou-se central.
Porque expiram aceleradamente e uma vez que relacionados à vida do proletário, os direitos empregatícios têm emergência.
A comezinha precisão de liquidar as verbas partindo da abertura da causa trabalhista, somando confusão a demandas que anteriormente eram de descomplicada operação, diagonalmente, modificou a sistemática que norteia a tutela dos direitos empregatícios.