Porquanto interligados ao sustento do empregado e uma vez que caducam aceleradamente, os direitos do trabalho têm urgência.
Ao estipular a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo transmudou os métodos de exercício da advocacia.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam fiar demandas. Tendo o Jus Postulandi
, via de regra, o empregado não consegue se valer da ajuda das Defensorias Públicas.
A natural exigência de liquidar os direitos partindo da abertura da contenda trabalhista, acrescentando complexidade a ações que anteriormente mostravam ser de descomplicada executação, diagonalmente, modificou o plano que instrui o proteção dos direitos do trabalho.
As alterações fundadas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como central item da diligência profissional de todas as pessoas que lidam com direitos laborais e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transformou o imo da advocacia trabalhista, inibindo a práxis de apadroar reclamações. Não se controverte, no entanto, a perícia técnica de acomodação da advocacia à hodierna conjuntura.
O verbo patrocinar
corporifica excepcional significância no Direito Laboral, por estar profundamente associado à atuação de guiar a lide ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Antes, o assunto central de uma reclamação trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias correntes, a regular estimativa dos mesmos aludidos direitos tornou-se central.