A Reforma Trabalhista transformou a alma da advocacia trabalhista, inibindo a práxis de fiar litígios. Não se impugna, sem embargo, a capacidade técnica de amoldamento da advocacia à corrente situação.
A comezinha imprescindibilidade de liquidar as pretensões a partir do encetamento da causa trabalhista, acrescendo tortuosidade a lides que em tempos passados eram de elementar realização, transversalmente, transmutou a mecânica que move a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
Outrora, o expediente essencial de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte autora. Atualmente, a devida aferição daqueles citados direitos denotou-se indispensável.
Ao conceber a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico extrapolou os métodos de prática da advocacia.
Por ser intrinsecamente vinculada à atuação de direcionar a reclamatória à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
incorpora especial significado no Direito Laboral.
Porquanto caducam aceleradamente e porque correlacionados aos víveres do empregado, os direitos trabalhistas têm pressa.
Tendo o Jus Postulandi
, majoritariamente, o empregado não consegue utilizar o serviço das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar ações.
As alterações constituídas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como essencial parte da práxis laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos empregatícios e, mormente, dos procuradores trabalhistas.