Antes, o conhecimento inevitável de uma peça trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte demandista. Atualmente, a pertinente suputação daqueles apontados direitos sinalizou-se vital.
As transformações fixadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável procedimento da habilidade profissional de todas as pessoas que convivem com direitos empregatícios e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Porque prescrevem rapidamente e uma vez que vinculados à vida do contratado, os direitos dos empregados têm urgência.
Por ser profundamente associada à militância de conduzir o litígio à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a dição patrocinar
tem particular significação no Direito Laboral.
O sistema jurídico expandiu os modelos de prática da advocacia ao tecer a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Somando tortuosidade a demandas que antanho eram de simples efetuação, a frequente inevitabilidade de liquidar as verbas desde o começo da causa trabalhista, lateralmente, transmutou o sistema que toca o proteção dos direitos dos empregados.
A Reforma Trabalhista imutou a alma da advocacia trabalhista, inibindo a prática de patrocinar ações. Não se contraria, ainda assim, o aptidão técnica de habituação da advocacia à nova condição.
Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar reclamações. Habitualmente, encarnando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue se valer do serviço das Defensorias Públicas.